7月25日，創新中國行走進濟南暨濟南·中關村協同創新論壇在濟舉行，濟南市與北京中關村的合作取得實質性進展，47家企業已入駐濟南·中關村信息谷創新中心。

目前，阿里巴巴、百度、浪潮、中關村等巨頭在濟南運營的孵化器已全部走向正軌，除了載體較大、起步較晚的中關村信息谷，其他三家孵化器甚至已經滿員。

隨著行業巨頭紛紛在濟南布局孵化器，孵化器為創新創業者提供的服務也走向專業化，這不僅改變著濟南的創新創業生態，還改變著年輕一代的思想觀念。

假以時日，這些龍頭企業牽頭的孵化器很有可能為濟南培育出新經濟企業，甚至“獨角獸”企業。

行業巨頭紛紛布局孵化器 當前，行業競爭格局從企業間轉向產業生態圈已經成為共識。

即使是阿里巴巴、騰訊、浪潮這樣的巨頭也不可能什么都做。

于是，眾多龍頭企業開始布局孵化器，打造自己的產業生態。

2018年11月23日，阿里云創新中心(濟南高新)基地開園。

當時，基地就已完成100%入駐。

園區創業團隊涵蓋云計算、AI、智能制造等領域，其中，70%為高新、準高新企業，且不乏海歸等高層次人才創業團隊。

2019年2月，高新區管委會與浪潮集團共建的濟南大數據產業創新中心啟動運行。

4月，28家數據應用、數據采集、云計算、物聯網等領域創客讓載體滿滿當當。

還是在2019年2月，在山東省大力推動新舊動能轉換、濟南行政區劃調整等背景下，濟南高新區聯合萊蕪高新區與北京中關村信息谷資產管理公司共建一中心、一基地。

其中，一中心是科創中心，位于濟南高新區的藥谷里；一基地是創新示范基地，位于萊蕪高新區。

2019年4月18日，百度(濟南)創新中心宣布揭牌。

當時，中心已入駐企業27家，入駐率達到95%；舉辦研討會、培訓、路演、沙龍等活動共計15場。

中心注冊成立新公司40家，完成商標和專利等知識產權申報50余件，入駐企業有一家獲得千萬元融資。

值得一提的是，除了中關村信息谷在經十東路，余下三家巨頭旗下的載體齊聚齊魯軟件園附近。

其中，阿里云載體在鑫盛大廈，浪潮孵化器在銘盛大廈，百度創新中心在齊盛大廈，大家在同一條街上彼此“守望”。

目前，齊魯軟件園周邊匯聚各級各類眾創空間22個，各類孵化器9家，其中國家級孵化器3家，國家級眾創空間9個。

齊魯軟件園為此正整合資源，打造雙創大街。

各展所長助力創客成長 為解決創客早期資金緊張的問題，在政府的支持下，這些孵化器對創客而言幾乎是零成本入駐。

為幫助創客早日發展壯大，孵化器各展所長。

結合自身優勢，浪潮打造大數據領域的國家級專業化眾創空間，把公司在全國布局的38個眾創空間1500家大數據應用型企業的數據、浪潮自有數據、浪潮運營的全國32個城市的政府脫敏數據，全都開放給創客。

阿里云整合全國1000家投融資機構，幫助創客獲得融資服務。

每年，阿里云還聯合36氪、創頭條舉辦培訓會。

每年舉辦的雙創大賽則給企業亮相分享的機會，優異者可以直接獲得資金支持。

中關村信息谷除了實現國內26個項目的信息資源共享，助推協同發展之外，由于集團總部位于北京，一方面幫助濟南對接京津冀，一方面可以幫助創客獲得北京的人才、金融等方面資源。

記者了解到，這幾家孵化器還有一個共性，就是對于孵化器內的優異項目會首先納入麾下，成為自己的供應商。

這對于剛剛起步的創業團隊而言，可以通過巨頭的背書，在創業初期即擁有較高的品牌公信力，同時解決初期資金緊張的問題。

“濟南高新區創新創業氛圍濃郁，軟件園周邊這幾棟大廈很搶手。

可以說，不打造成孵化器，創客也會聚集到這里。

”阿里云負責人徐超認為，阿里、百度等行業巨頭之所以布局孵化器，除了大企業肩負的社會責任外，最大的好處是發掘“金種子”。

訊鳴物聯網是浪潮孵化的一家智能物聯網產品研發企業，創始人于建洋從浪潮辭職后又到老東家的孵化器內創業。

“物聯網被認為是繼互聯網之后的下一個風口，可物聯網的服務模式是怎樣的，大家都還在探索中。

”于建洋說，在大公司，啟動一個項目的資金經常是千萬級甚至上億元級的。

畢竟，創新就有失敗的可能，相比而言，孵化小的創業團隊試錯成本很低，而一旦創客取得成功就可以立即招募為供應商，或者進行融資、收購。

這也是龍頭企業紛紛運行孵化器的原因之一。

記者還留意到，2018年9月，濟南科技創業投資集團有限公司也在齊魯軟件園附近布局孵化器。

作為一家創投公司，濟南創投打造銀河數創空間，也是為了挑選“種子選手”，繼而提供資金支持，自行孵化“金蛋”。

年輕人就業觀念在改變 在泉城數以百計的孵化器里，這些雙創團隊一般只有幾個人、十幾個人，大都非常年輕。

不難看出，如今“95后”的就業觀念已經發生了改變。

高新區龍智信息的創始人是山東大學團隊，均畢業于自動化、法律等名牌專業。

大學畢業后，他們選擇自主創業。

目前，他們開發的微課傳奇APP已擁有百萬注冊用戶，成為山東省最大的家庭教育互聯網平臺，公司員工數百人。

“創業初期，我們每個人月薪都是固定的600塊錢，家里人很不理解，擔心我不務正業。

”公司一位創始人說，當項目做起來了，父母看到孩子在認真做事，觀念也就改變了。

迷你信息CEO蔣夢夢是個青島姑娘，在濟南讀的大學。

畢業后，她參與過創業團隊，也進過大公司。

2018年，她加入了迷你信息。

她說，“在大公司，我的能力可能只發揮出80%，但在創業團隊，我能發揮到100%甚至200%。

加入這個團隊，說不定有一天，我們就成了房地產領域的‘滴滴出行’。

年輕的時候如果做成一件很牛的事、實現了夢想，我覺得比進入一家大公司更有意義。

”蔣夢夢說。

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