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烏魯木齊商標注冊-深圳大學:改革引領大學與城市同創新共起舞-標哩哩商標注冊

閱讀:340 2019-11-23 20:10:10

原標題:深圳大學:改革引領大學與城市同創新共起舞 新華網北京11月22日電(楊慶兵王厚啟孫倩文)“深圳大學當年批準、當年建設、當年招生——這就是‘深圳速度’的起源。

”“深圳大學在創立時與特區同成長,鮮有一個大學與它所在的城市這么緊密相連。

”“深圳大學不是孵化‘騰訊’的地方,而是培養‘馬化騰’的地方。

”……在深圳大學,人們從不同角度講述對自己深愛著大學的認知。

最近,隨著中央對深圳發展提出了更高要求,深圳從經濟特區躍升為中國特色社會主義先行示范區。

深圳大學,這個當初深圳市表示“當掉褲子也要建起來”的大學,再次走到聚光燈下。

它將如何與深圳“共振”,如何建成“世界城市大學標桿”,能否打造成為中國硅谷的創新引擎?汲取改革開放“養料”的深圳大學,它的教育和科研創新對于國家高等教育改革有哪些啟示?來到深圳大學調研,我們看到,今日的深大正以改革創新為引領,書寫著亮眼的答案。

起于改革,探索高等教育變革之路 1983年,深圳大學在特區的一片灘涂和荔枝林里破土而出。

那一年的深圳特區,剛滿3歲。

在深圳大學行政樓5層會議室,黨委書記劉洪一動情地說,深圳大學與特區共生共長,本身就有著特區的改革創新“基因”。

創校初期的深圳大學,在辦學模式上便“獨樹一幟”——實行學分制、取消畢業不包分配、鼓勵學生勤工儉學……在上世紀八九十年代的中國,上述任何一項舉措,都堪稱敢為天下先的“吃螃蟹”之舉。

唯有改革多壯志,敢叫大學換新顏。

在深圳大學校長李清泉看來,深大的快速發展離不開全面的深化改革創新。

他介紹,在人事制度改革方面,2010年開始,深大就在全校實行全員聘用制度,破除教職員工的干部身份,從而打破“鐵飯碗”;2016年,深大實行“預聘-長聘”管理制度,激發增量和存量教師的工作活力。

最近,媒體報道深大清退317名不符合要求的研究生,推動“嚴進嚴出”成為學校的一種管理常態。

學生一進大學,馬上輕松下來;老師在高校,教好教壞差別不大;大學4年畢業,到了崗位發現學非所用;學業門門優秀,依然缺乏創新思維和動手能力……這是許多人總結我國高校教育中存在的弊端。

深圳大學正是用改革精神,建立了一套科學的考核機制,試圖進行一些改變。

在這里,學生若馬馬虎虎,便畢不了業;教授若馬馬虎虎,聘期一到就被淘汰。

深圳大學努力把這種鞭策化作一股強勁的發展動力,讓向上成為一種必然要求和標準,成為一種自覺。

唯才是舉,思賢若渴。

“高等教育要發揮‘人才蓄水池’的集聚效應。

”深圳大學研究生院執行院長汪永成說。

在深大的一張表格上,我們看到一組讓人驕傲的數字:近年來,深圳大學不斷深化科研體制改革,工程學、臨床醫學、材料科學、生物學與生物化學、計算機科學、化學、物理學等7個學科進入ESI學科世界排名前1%。

深大每年的國際排名前進約100名,國內前進約10名,在公認的四大權威世界大學排行榜中均已進入主榜:在泰晤士高等教育2020世界大學排行榜上并列中國內地高校第18,在2020年QS世界大學排行榜中位列內地高校第32,在U.S.News2020世界大學排行榜中位列內地高校第48,在2019軟科世界大學學術排行榜中位列內地高校第33。

當下,“深圳速度”正向“深圳質量”跨越,高等教育在經歷了規模的快速擴張后,如何深化改革,探索內涵式發展道路? 劉洪一給出了答案:深圳大學要“下定決心、轉變觀念、改變打法”,改變高等教育存在的“游戲化”“碎片化”“泡沫化”問題,改變“重形式、重數據,輕成效、輕內涵”的觀念,打破唯論文的形式主義,潛心做“真研究”。

“要建設一所‘有靈魂’的大學!”劉洪一表示,作為我國的特區大學、實驗大學和窗口大學,深圳大學正以屬于自己的節奏,邁出文化引領強化內涵質量發展的舞步。

“十三五”期間,深圳大學通過重點推進大學精神工程、立德樹人工程、師德師風工程等十大文化創新工程,全面提升立德樹人的水平質量。

深圳大學希望探索一場教育改革的“新深圳速度”,在內涵式發展道路上朝著“雙一流”大學方向,實現追趕型跨越式發展。

校城共生科創人才與特區發展共振 大學因城市而興,城市因大學而盛。

在國外待過20多年,有著四個國家院士頭銜的深圳大學副校長張學記說:“一所大學與一座城市經濟發展的融合是大學發展的最高的榮譽。

美國硅谷和斯坦福大學就是相互成就的。

所以,一所大學不僅要接‘天氣’,做理論和科技研究,更要接‘地氣’,要思考,我們到底給這個城市發展帶來了什么?有沒有給這個城市發展提供源源不斷創新創業的領軍人才?”他說,歷史上有兩所大學是在特殊時期由其他幾所大學援建的,一個是西南聯大,肩負著國家民族救亡圖存的使命,為抗戰和建國事業培養人才;一個是深圳大學,肩負國家改革開放使命,進行教育改革和創新。

面向大海的深圳,天生便具有面向世界的大氣魄、大眼光和大格局。

所以,改革創新成為誕生于斯的深圳大學最獨特的基因,也是她成長發展的沃土。

李清泉分享了幾個深大學子的創業故事——騰訊公司主要創辦人、董事會主席兼首席執行官馬化騰,以及他的創業合伙人均畢業于深圳大學。

創業之初困難的時候,馬化騰的第一個服務器就寄存在深圳大學。

騰訊目前在深圳有兩座辦公樓,一座位于深大校園的南側,一座位于深大校園的北側。

這兩座辦公樓讓他繼續感受著母校帶來的精神力量。

馬化騰告訴深大老師:每天抬頭看到深圳大學校園,心中就感到非常開心。

“深圳大學畢業的學生90%以上留在了大灣區,80%以上留在了培養自己的深圳,幾乎深圳的每一幢寫字樓里,都有深大畢業生。

” 有人說,深圳大學是“創造富豪的搖籃”。

這里除了走出馬化騰、紅豆集團董事局主席周海江、巨人投資有限公司董事長史玉柱、華為副董事長、首席財務官孟晚舟之外,還有用野心締造了“汽車帝國”的吉利汽車李書福、用“實業”守住創業初心的雪松控股張勁、一步步打造起“手機玻璃王國”的藍思科技周群飛……他們創造的“財富”更是用創新精神和拓荒魄力為區域經濟注入“源頭活水”,用奮斗和夢想譜寫了一曲校城共生、互融成長的交響樂。

創業成功靠的不是“運氣”,只有腳踏實地才能厚積薄發。

為積極響應國家創新驅動發展戰略的迫切需求,深圳大學鼓勵學生創新創業,每年投入過千萬元,提供“創意-創新-創客-創業”全鏈條扶持;與南山、龍崗等8個區合作建立了產學研合作基地和創新平臺;與粵海街道的企業合作辦了多個實驗室;已成功舉辦不同專業的前沿主題演講和科技成果推介會,越來越多的科研成果正在落地轉化。

紅豆生南國,此物最相思。

深圳大學計算機與軟件學院2016級本科生黃彥道在校期間成立了自己的公司,如今企業已漸漸步入正軌。

他忘不了母校在自己創業之初為自己帶來的機遇:“剛開始創業,我們沒有資金,項目不知該如何推進,學校組織了各類創業活動和比賽,使我們的項目被一家廠商看中,最終解決了資金的問題,創業道路日漸平坦。

”以“振動+AI”技術進行創業的他,立志要為粵港澳大灣區智慧醫療發展貢獻“深大力量”。

要創新,更要自主。

曾經長期分管科研工作的徐晨副校長一直認為,深圳大學注重原始創新能力,在深圳支柱產業相關領域發起“原點沖擊”,鼓勵科研人員在關鍵領域、“卡脖子”的地方下大功夫。

2016-2018年間,深圳大學國際PCT專利申請量連續三年雄踞國內高校首位;2019年上半年,深圳大學國內授權專利達到268件,較去年同期增長38%。

抱團出海,讓深圳大學從一艘“小船”成長為支撐特區發展、乘風破浪前行的“航母”。

今年10月,深圳大學聯合深圳市地鐵集團、深圳市軌道交通重點實驗室、香港理工大學成立粵港澳大灣區現代軌道交通協同創新中心;聯合17家單位,發起成立粵港澳大灣區文化創新研究聯盟。

面對 “錢學森之問” 深大如此回答 中國要走高質量發展的科技創新之路,高等教育肩負著時代發展的重任。

如何探索高校高質量發展路徑,破解“錢學森之問”,守住高等教育之“魂”? 潮平兩岸闊,風正一帆懸。

劉洪一深知,要建設世界一流大學、一流學科,不是看她的大樓,而是看她的“大師”,看她培養了多少人才、創造了多少價值。

深圳大學錨定要以培養德才兼備的一流人才的目標,不斷提升。

“我給你們錢,給你們地,你們給我人才!”這句建校初期特區領導對創校元老們說的話,如今仍烙印在劉洪一的心中。

它凝練了特區大學高貴的精神血統,也是深大幾十年探索前行的滄桑正道。

科研教育的落腳點在哪里?深圳大學多位領導表示:“一是不能單純追求排名,追求數量多但質量不高、脫離實際的論文,而是要具有原始創新的理論;二是培養我國高質量發展中需要的敢于創新、創業的領軍人才;三是培養一批能夠賦能區域經濟社會發展的各層次可用之才。

” 創新創業的生態圈,為深圳大學提供涵養人才健康成長的“一池活水”。

張學記副校長剛到深大的時候,就被這里學生的創新創業氛圍所深深感動。

他給我們講了這樣一個故事——來到深大不久的一天晚上,他在校園散步時聽到學生在一隅討論創業話題,當他駐足時,學生們熱情邀請他參與討論,一直聊到晚上十點多,熄燈的時間到了,同學們不忍離去,懇請管理員又延長了40多分鐘……濃厚的創新創業氛圍、莘莘學子的創新創造思維,實踐與理論結合的創新技能共同交織的音符在這里跳動。

34位國內外院士和諾貝爾獎獲得者領銜,國家、教育部、廣東省高層次人才142人聚力,深圳市高層次人才(含“孔雀計劃”人才)1242人扎根……深圳大學已然成為海內外高端人才的匯聚平臺。

2017年,深圳大學制定《大學文化創新發展綱要》,提出了“頂天、立地、育人”的學術文化導向。

“頂天,就是要有原創性,不能只跟著別人后面追求論文發表的數字;立地,就是要為區域經濟社會發展服務,做有用的研究,出貨真價實的科技成果。

”劉洪一說。

“深圳大學的發展不是追求‘排行榜’,而是為我所用。

我們緊盯經濟社會發展需求,攻克核心、關鍵技術,助力城市轉型升級發展。

”李清泉表示。

什么是他們所引以為豪的呢?就是他們那里培養了一批又一批創新創業的人才,產出了一項又一項原創的高水平科研成果,擁有一大批國內外知名的教授、大師。

深圳大學有兩組數字經常為人們所點贊:2018年,她的校友創造的財富總額在國內所有大學中名列第一,2019年名列第三;她的校友在深圳創辦公司每年的總納稅額10倍于當地政府每年投入給她的教育經費。

時代在每時每刻不停地前行,如今的深圳大學與深圳這座城市又一同站在了歷史的高光時刻。

粵港澳大灣區規劃、中國特色社會主義先行示范區建設,為深圳和深圳大學提供了改革再出發的難得機遇。

近日,深圳大學圍繞“雙區”規劃,提出統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案以及加快創建世界一流大學工作方案。

深圳大學將通過5年建設周期,建成與深圳現代化國際化創新型城市相適應的高水平特區大學,躋身“世界一流大學建設”高校行列;到本世紀中葉,建成與先行示范區地位相匹配的世界一流城市大學標桿。

以夢為馬,不負韶華。

36年前,深圳大學從春天的故事中走來,36年后的今天,一份份星光熠熠的校友和創新創富榜單,是深圳大學發展的最完美的注腳。

我們看到,深圳大學的夢想很大,舞臺也很大。

我們相信,只要秉承永不放棄的改革創新基因,腳踏實地,拓步前行。

深圳大學,未來可期。

(文章來源:新華網) (責任編輯:DF010)。

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